سياسة جمع التبرعات

سياسة الاحتفاظ بالوثائق وإتلافها

• لا يتم صرف أي مساعدة مالية أو عينية  إلا بعد تحقق الشروط التالية :

1- تسجيل طالب المساعدة عن طريق بوابة الخدمات الصحية الإلكترونية في الجمعية .

2- استيفاء طالب المساعدة للطلبات المسجلة في البوابة الالكترونية وهي : 

• تسجيل بياناته الشخصية بشكل صحيح .

• وصف الحالة الصحية بشكل واضح .

• رفع التقارير الطبية من خلال تذاكر الدعم الفني .

3- إذا كان الطلب لجهاز طبي فيشترط أن يكون طالب الجهاز مسجلا لدى برنامج الطب المنزلي بصحة الجوف إذا كان سعودي الجنسية .

4- اجتياز البحث الاجتماعي للتحقق من أن المستفيد غير قادر على مصاريف العلاج أو قيمة الجهاز الطبي .

5- أن يكون طالب المساعدة مقيما في منطقة الجوف .

سياسة تنظيم العلاقة مع المستفيدين

 تقسيم راتب الدرجة الوظيفية إلى ثلاث مستويات

الحد الأدنى

وهو بداية الراتب وقد تمثل بداية التعيين للموظفين الجدد. وتمثل الحد الأدنى من المؤهلات والخبرات والمهارات

الحد المتوسط 

 هو نقطة الوسط بين الحد الأدنى والحد الأقصى للراتب وتعطي للموظف متوسط الخبرة في الدرجة الوظيفية

الحد الأقصى.

هي تمثل أعلى راتب في الدرجة الوظيفية ويكون الموظف ذو خبره كبيره في المسمى الوظيفي الذي في الدرجة الوظيفي .

ولا يمكن أن يزيد راتب الموظف عن هذه النقطة إلا في حالة ترقية الموظف إلى درجة وظيفية أعلى .

سلم الأجور والرواتب

الحد الادنى للراتب 3000 ريال للأعمال الادارية المكتبية ومشرفي البرامج .

تحدد العلاوات بحسب تميز الموظف وليس بناء على مدة الخدمة ويحدد تميزه بناء على مدى إنجاز المهام والانضباط في العمل .

المكافآت

يصرف للموظف بدل خارج دوام بمقدار استحقاقه في وقت دوامه الرسمي محسوبا بالساعات اذا تم تكليفه بعمل خارج وقت عمله الرسمي .

ساعات العمل :

• يكون الدوام الرسمي 8:00 صباحا .

• يسجل التأخير من الساعة 8:30 صباحا .

• تمكين الموظف من  الاطلاع على بيان حضوره وانصرافه يوميا مع المهام الموكلة له .

• تمكين  الموظف من الاطلاع على نقاط التميز والبدل الحاصل عليه .

• يحق للموظف ساعة واحدة فقط من الاستئذان أثناء الدوام وغير ذلك يعتبر تأخير في عدد الساعات .

• يحق للموظف اجازه سنوية ثلاثين يوم متصلة او متفرقة , مع لزوم التقديم بطلب الإجازة قبلها بما لا يقل عن يوم.

• تعتمد الإجازات المرضية والرسمية المعتمدة في القطاع الحكومي ونظام الخدمة المدنية .

سلم الأجور والرواتب

الحد الادنى للراتب 3000 ريال للأعمال الادارية المكتبية ومشرفي البرامج .

تحدد العلاوات بحسب تميز الموظف وليس بناء على مدة الخدمة ويحدد تميزه بناء على مدى إنجاز المهام والانضباط في العمل .

المكافآت

يصرف للموظف بدل خارج دوام بمقدار استحقاقه في وقت دوامه الرسمي محسوبا بالساعات اذا تم تكليفه بعمل خارج وقت عمله الرسمي .